能不能正確對待、自覺(jué)接受黨和人民監督，是衡量黨員領(lǐng)導干部黨性修養水平的一個(gè)重要尺度。

1945年7月，民主人士黃炎培向毛澤東提出共產(chǎn)黨如何跳出歷史周期律的問(wèn)題。毛澤東回答，我們找到了一條新路，那就是民主?！爸挥凶屓嗣癖O督政府，政府才不敢松懈；只有人人起來(lái)負責，才不會(huì )人亡政息?！?0多年過(guò)去了，這個(gè)著(zhù)名論斷被歷史證明是正確的。它既深刻揭示了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，又說(shuō)明權力只有在監督下運行，黨的執政基礎才會(huì )越發(fā)穩固。

加強監督、接受監督，對治國理政大有裨益，對黨員領(lǐng)導干部個(gè)人亦十分重要。從近年查辦的腐敗案件來(lái)看，因權力“信馬由韁”、不受監督而腐化墮落的黨員領(lǐng)導干部不在少數。有監督而不愿接受監督，甚至想方設法逃避監督，這是腐敗分子的通病。一些黨員領(lǐng)導干部怕監督、不愿意被監督，覺(jué)得老是有人監督不自在、干事不方便。古人說(shuō)：“拒諫者塞，專(zhuān)己者孤?！比绻驯O督當成挑刺兒，或者當成擺設，就聽(tīng)不到真話(huà)、看不到真相，有了失誤、犯了錯誤也渾然不知，那是十分危險的。

加強對權力運行的制約和監督，會(huì )影響到黨員領(lǐng)導干部的舒適度。問(wèn)題是，黨員領(lǐng)導干部手中的權力都是黨和人民賦予的，黨員領(lǐng)導干部使用權力，使用得對不對，使用得好不好，當然要接受黨和人民監督。對此，習近平總書(shū)記曾深刻指出，不想接受監督的人，不能自覺(jué)接受監督的人，覺(jué)得接受黨和人民監督很不舒服的人，就不具備當領(lǐng)導干部的起碼素質(zhì)。

被監督的感覺(jué)看似不舒服，更不會(huì )“如沐春風(fēng)”。但正是這種“不舒服”時(shí)時(shí)刻刻提醒受監督的人“有權不可任性”，把權力關(guān)進(jìn)制度籠子。黨的十八大以來(lái)，我們黨進(jìn)一步完善黨內監督制度體系，制定或修訂了一系列黨內法規，扎緊制度籠子，織密監督之網(wǎng)，督促黨員領(lǐng)導干部按本色做人、按角色辦事。這種強有力的監督約束，既教育警示了一批人，也警醒挽救了一批人。

嚴管才是厚愛(ài)。感恩監督，主動(dòng)接受監督，是一種黨性修養，也是一種政治智慧。越是正確看待和主動(dòng)接受監督，就越能展現黨員領(lǐng)導干部的黨性修養和人品胸襟。孟德斯鳩有句名言，“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬(wàn)古不易的一條經(jīng)驗”。對掌握一定權力的黨員領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)，面對形形色色的誘惑，嚴格細致的監督恰恰是政治道路上的“護身符”。

（來(lái)源：中國紀檢監察報）