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安徽飯店副總經(jīng)理競聘公告

發(fā)布日期:2022-06-14 瀏覽次數:34348 發(fā)布人:人力資源部

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為加強省旅游集團公司干部隊伍建設,集團黨委會(huì )議研究決定,在省旅游集團范圍內競聘選拔2名安徽飯店副總經(jīng)理。根據《安徽省旅游集團有限責任公司中層管理人員管理暫行辦法》,現將競聘事項公告如下:

一、競聘原則

堅持黨管干部、公平公正、德才兼備、人崗相適的原則,采取嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,聘用符合集團公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部。

二、競聘選拔范圍

集團所屬各公司、集團本部各部門(mén)符合條件人員。

三、任職條件與資格

1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,廉潔奉公,遵紀守法,勤奮敬業(yè);

2、堅持原則,具有較強的事業(yè)心和政治責任感,具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守;

3、具備較好的溝通能力、協(xié)調能力、組織能力,身體健康;

4、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;

5、中共黨員,黨齡3年及以上;

6、年齡為男性55周歲以下(1967年6月1日以后出生)、女性50周歲以下(1972年6月1日以后出生);

7、符合下列任職資格之一:(1)集團所屬二級公司任中層正職(含同層級)滿(mǎn)3年;(2)集團所屬二級公司任中層正、副職(含同層級)累計滿(mǎn)5年,其中任中層正職(含同層級)不少于1年;(3)集團公司本部辦事員崗位連續工作滿(mǎn) 5 年;

8、任職年限和年齡截止日期是 2022年6月1日。

四、競聘程序

競聘程序為發(fā)布競聘公告、報名、資格審查、面試、考察、集體研究、公示、聘用等。競聘工作在集團黨委領(lǐng)導下開(kāi)展,集團紀委全程監督競聘過(guò)程。

1、發(fā)布競聘公告:在省旅游集團網(wǎng)站發(fā)布競聘公告。

2、報名時(shí)間:2022年6月14日至6月22日。

3、報名方式:競聘人員在規定時(shí)間內將《安徽飯店副總經(jīng)理競聘報名表》及個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件投遞至指定郵箱(lyjtrlb@sina.com)進(jìn)行報名。證明材料包括但不限于:本人身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷等。

4、面試:資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節,若資格審查合格人員不足2人(含2人),則取消本次競聘。面試由集團黨委負責組織實(shí)施,面試評委由相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成,綜合考察競聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、組織協(xié)調能力、溝通能力和綜合水平等。

面試采取半結構化方式,面試最終成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

5、組織考察:原則上按照面試成績(jì)前4名人員進(jìn)入組織考察環(huán)節。如面試人員不足4人,則實(shí)際面試人員進(jìn)入組織考察環(huán)節。全面考察競聘人員的德能勤績(jì)廉等方面情況,同時(shí)開(kāi)展民主測評、人事檔案審核、廉潔從業(yè)情況調查等工作。

6、集體研究:集團黨委會(huì )議研究決定擬聘任安徽飯店副總經(jīng)理2名人選。

7、公示:擬聘任的安徽飯店副總經(jīng)理名單在考察對象所在單位內公示 5個(gè)工作日。

8、聘用:公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議或雖有反映但不影響任用的,由集團公司提出安徽飯店副總經(jīng)理建議人選,安徽飯店董事會(huì )聘用。

(競聘工作聯(lián)系電話(huà):0551-62852879;競聘工作監督電話(huà):0551-62852807)

附件:安徽飯店副總經(jīng)理競聘報名表




2022年6月14日

皖公網(wǎng)安備 34010402702195號

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