為實(shí)現人才強企目標，提升省旅游集團公司選人用人滿(mǎn)意度與透明度，結合集團公司三項制度改革，在集團公司范圍內開(kāi)展集團本部部門(mén)副職崗位公開(kāi)競聘選拔工作?，F發(fā)布如下競聘公告：

一、競聘原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗相適的原則，采取嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，聘用符合集團發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才。

二、競聘崗位

集團本部辦公室副主任、人力資源部副部長(cháng)、黨群工作部副部長(cháng)（集團團委書(shū)記）、紀委執紀監督室主任、審計部副部長(cháng)、法務(wù)風(fēng)控部副部長(cháng)、運營(yíng)管理部副部長(cháng)各1名。

三、競聘選拔范圍

集團所屬各公司、集團本部各部門(mén)符合條件人員。

四、任職條件與資格

（一）任職條件

1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業(yè)；

2、堅持原則，具有較強的事業(yè)心和政治責任感，具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守；

3、具備較好的溝通能力、協(xié)調能力、組織能力，身體健康；

4、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

（二）任職資格

1、集團所屬二級公司部門(mén)正職（含同層級）崗位滿(mǎn)3年或集團公司本部辦事員崗位連續工作累計滿(mǎn)5年以上；

2、黨群工作部副部長(cháng)（集團團委書(shū)記）應為中共黨員，年齡在40周歲以下（1981年10月31日以后出生）；

3、人力資源部副部長(cháng)、紀委執紀監督室主任應為中共黨員；

4、審計部副部長(cháng)應具有會(huì )計、審計等相應專(zhuān)業(yè)中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

5、法務(wù)部副部長(cháng)應具有法律專(zhuān)業(yè)中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

6、年齡在50周歲以下（1971年10月31日以后出生）；

7、任職年限截止日期是2021年10月31日。

五、競聘程序

競聘環(huán)節包括：報名、資格審查、面試、考察、會(huì )議研究、公示、聘用等。

（一）報名時(shí)間報名時(shí)間2021年11月1日至2021年11月7日。

（二）報名方式：應聘人員在規定時(shí)間內將《安徽省旅游集團有限責任公司競聘報名表》及個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（lyjtrlb@sina.com）進(jìn)行報名（統一郵件名“姓名+應聘崗位”）。證明材料包括但不限于：本人身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、工作經(jīng)歷等。每人限報1個(gè)崗位。

（三）面試：資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節，由集團公司組織實(shí)施，面試由外部專(zhuān)家和集團公司相關(guān)人員組成，綜合考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、組織協(xié)調能力、溝通能力和綜合水平等。面試采取半結構化方式，面試最終成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

（四）組織考察：面試成績(jì)前2名人員進(jìn)入組織考察環(huán)節，全面考察應聘人員的德能勤績(jì)廉方面情況,同時(shí)開(kāi)展民主測評、人事檔案審核、廉潔從業(yè)情況調查等工作。

（五）會(huì )議研究：集團黨委會(huì )研究決定擬聘任集團本部部門(mén)副職人選。

（六）公示：擬聘任的集團本部部門(mén)中層管理人員名單在安徽省旅游集團有限責任公司官網(wǎng)公示7天。

（七）聘用：公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，確定為聘用人員。

六、組織保障

（一）強化組織領(lǐng)導。集團黨委成立競聘領(lǐng)導小組，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、董事邱軍同志任領(lǐng)導小組組長(cháng)，黨委專(zhuān)職副書(shū)記沈國強同志任領(lǐng)導小組副組長(cháng)，負責競聘工作的組織領(lǐng)導、研究部署。領(lǐng)導小組下設競聘工作辦公室，負責選拔工作的日常工作。辦公室設在集團公司人力資源部，集團黨委專(zhuān)職副書(shū)記沈國強兼任辦公室主任。

集團黨委成立競聘監督小組，集團黨委委員、紀委書(shū)記張長(cháng)夫同志任組長(cháng)，紀委副書(shū)記章榮華同志任副組長(cháng)，負責對競聘工作的全過(guò)程監督，確保競聘工作的公開(kāi)公平公正。

（二）嚴格執紀問(wèn)責。把本次公開(kāi)競聘作為優(yōu)化集團政治生態(tài)、匡正選人用人風(fēng)氣，不斷提高干部選任工作透明度和公信度的重要契機，堅持把紀律和規矩挺在前面，認真執行《干部選拔任用條例》及相關(guān)政策法規，嚴格履行干部選任程序，嚴把人選政治關(guān)、資格關(guān)，提高選人用人工作質(zhì)量。對在本次競聘工作中違規違紀的人和事，集團公司紀委將嚴肅追責問(wèn)責。

（競聘工作辦公室電話(huà)：0551-62852896；競聘工作監督電話(huà)：0551-62852807）。

附件：《安徽省旅游集團有限責任公司競聘報名表》