1月4日下午，省旅游集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理邱軍，人力資源部部長(cháng)馬宏一行前往安徽海外旅游有限公司開(kāi)展調研，并組織召開(kāi)了座談會(huì )。安徽海外旅游有限公司領(lǐng)導班子成員及部分中層管理人員參加了調研座談。

會(huì )上，安徽海外旅游有限公司黨支部書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理周碧華就公司國企改革三年行動(dòng)實(shí)施情況、2022年經(jīng)營(yíng)情況及疫情政策調整后未來(lái)的應對措施與發(fā)展方向進(jìn)行了詳細匯報。他表示，疫情三年對旅游行業(yè)的影響較大，今年公司在積極落實(shí)減虧方案的同時(shí)，針對國企改革“老大難”的三項制度改革方面進(jìn)行了狠抓落實(shí)，完成了公司“三定”方案的編制及新一輪中層管理人員競聘上崗等工作，完善了薪酬分配制度，調整了公司組織架構，為公司面對疫情政策調整后的市場(chǎng)化競爭打下了堅實(shí)基礎。未來(lái)的主要任務(wù)是積極開(kāi)發(fā)新業(yè)態(tài)，增強企業(yè)競爭力，在集團公司統籌領(lǐng)導下，加強同文旅相關(guān)企業(yè)的合作交流，共同面對開(kāi)放后市場(chǎng)化競爭的新局面，努力實(shí)現合作共贏(yíng)。

邱軍在聽(tīng)取匯報后，對安徽海外國企改革三年行動(dòng)落實(shí)情況表示充分肯定。他指出，2022年是國企改革三年行動(dòng)收官之年，國企改革不是一個(gè)任務(wù)，而是一個(gè)過(guò)程，各公司要深刻領(lǐng)悟國企改革三年行動(dòng)文件精神，齊心協(xié)力打破阻礙，大刀闊斧的持續推動(dòng)企業(yè)改革。隨后對安徽海外的下一階段提出了三點(diǎn)要求：一要堅持不懈做好黨組織建設工作，大力發(fā)展黨員，以黨建帶動(dòng)發(fā)展，黨員干部要提高政治站位，嚴格要求自己，帶頭做好廉潔風(fēng)險防控；二要牢牢把握改革的激勵和促進(jìn)作用，打破“鐵飯碗”思想，完善人員能進(jìn)能出、干部能上能下、收入能增能減管理機制，提高企業(yè)面對市場(chǎng)化沖擊的應變能力；三要持續推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，搭建平臺整合資源，利用品牌效應聚焦高端客戶(hù)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的產(chǎn)品實(shí)現優(yōu)秀的口碑，提質(zhì)增效。邱軍總經(jīng)理強調，高素質(zhì)人才是旅游行業(yè)的核心競爭力，未來(lái)要做好人才引進(jìn)培養和交流互通工作，充分發(fā)揮績(jì)效激勵作用，激發(fā)公司內生動(dòng)力，以嶄新的面貌迎接旅游市場(chǎng)開(kāi)放后的市場(chǎng)化競爭。