為提升飯店管理團隊管理水平，培養具有安徽飯店特質(zhì)的管理人才隊伍，2022年10月9日至11日，飯店組織開(kāi)展了為期三天的“管理層領(lǐng)導力提升”主題培訓，飯店經(jīng)營(yíng)班子成員、中層管理人員、各部門(mén)主管、領(lǐng)班及業(yè)務(wù)骨干等80多人參加了此次培訓。

本次培訓采取線(xiàn)上視頻方式，對飯店管理團隊進(jìn)行管理意識提升、團隊建設、管理創(chuàng )新三大主題培訓，涉及到“新時(shí)代管理者的團隊搭建，最優(yōu)團隊結構分析及打造，高效激勵，優(yōu)秀管理者應具備的管理思維，讓員工成長(cháng)、讓管理更有成效的工具”等10項課程內容。通過(guò)視頻課程專(zhuān)業(yè)管理工具的講解，培訓管理人員掌握溝通、授權等團隊管理的專(zhuān)業(yè)方法和技巧；通過(guò)經(jīng)典案例講解和數據分析，培訓管理人員利用有效的團隊管理，激勵提升員工的工作熱情和戰斗力，提升團隊執行能力，提高管理成效。

通過(guò)三天的培訓，豐富了各層級管理人員在管理技能方面的專(zhuān)業(yè)知識，使大家認識到團隊管理和領(lǐng)導力提升的重要性，對自己在管理角色中定位更加明確，同時(shí)也更加感受到管理者自身的重擔和責任。參訓人員表示只有打破固有的思維模式，不斷學(xué)習與創(chuàng )新，才能帶領(lǐng)員工完成團隊共同的目標，才能達到企業(yè)和員工最大程度和諧，從而促進(jìn)飯店高質(zhì)量運行和發(fā)展。