為貫徹落實(shí)《安徽省旅游集團有限責任公司優(yōu)秀年輕干部選拔培養工作實(shí)施辦法》，著(zhù)力促進(jìn)集團公司優(yōu)秀年輕干部選拔培養工作的公開(kāi)、公正和公平性， 9月16日上午，集團公司黨委組織召開(kāi)優(yōu)秀年輕干部選拔培養工作座談會(huì )。集團公司黨委副書(shū)記沈國強出席座談會(huì )，安徽飯店、糧食集團、安興發(fā)展、齊云山莊分管領(lǐng)導，相關(guān)公司人力資源部負責人和集團本部各部門(mén)青年員工代表參加此次會(huì )議。

座談會(huì )上，與會(huì )青年員工代表結合離開(kāi)大學(xué)校門(mén)到進(jìn)入集團公司的親身實(shí)踐，暢談了個(gè)人成長(cháng)、人生感悟、發(fā)展愿景等方面的感受和體會(huì )，并對集團公司人才體制機制建設、優(yōu)秀年輕干部選拔標準及培養使用提出了意見(jiàn)建議。

沈國強就與會(huì )青年員工代表提出的意見(jiàn)和建議一一回應，并作了總結講話(huà)。他指出，青年是省旅游集團的未來(lái)，青年承載著(zhù)集團發(fā)展的重任和希望，每個(gè)人都不可輕視自己肩上的責任，青年員工在成長(cháng)過(guò)程中要加強自我修煉，提高思想覺(jué)悟，涵養道德素質(zhì)，做到忠誠、堅韌、踏實(shí)、創(chuàng )新，力爭成為德才兼備的干部。同時(shí)，沈國強表示，集團黨委下一步將對此次座談會(huì )提出的意見(jiàn)建議認真吸收消化，為成就青年的未來(lái)創(chuàng )造條件，集團公司各級黨組織也要關(guān)心年輕干部成長(cháng)，多提供機會(huì )和平臺，大膽選拔和使用年輕干部，為集團公司發(fā)展不斷輸送優(yōu)秀人才。