為全面回顧2019年度經(jīng)營(yíng)管理工作情況，根據公司相關(guān)制度規定，1月7日下午，集團物業(yè)2019年度中層管理人員述職報告考評會(huì )在會(huì )議室召開(kāi)。公司各部門(mén)主要負責人及安新資產(chǎn)業(yè)務(wù)負責人參加了述職考評，集團物業(yè)黨支部書(shū)記、公司總經(jīng)理吳云海同志出席了本次會(huì )議。

首先，主持人對與會(huì )人員表示了歡迎與感謝，并請群眾考評團成員倪子琦同志宣讀《安徽省旅游集團物業(yè)管理有限公司中層管理人員綜合考評辦法》。

隨后，各部門(mén)主要負責人及安新資產(chǎn)業(yè)務(wù)負責人依次就本人及本部門(mén)一年的工作情況進(jìn)行了詳細匯報。集團物業(yè)公司總經(jīng)理吳云海同志聽(tīng)取報告后，對大家一年以來(lái)的工作給予了極大肯定，并指出其中亮點(diǎn)：一是在2019年國內市場(chǎng)經(jīng)濟整體低迷的情況下，公司依然順利完成了年初制定的經(jīng)營(yíng)目標，各位管理人員功不可沒(méi)；二是全力做好安全生產(chǎn)工作把關(guān)，確保了自營(yíng)及托管房產(chǎn)全年無(wú)一例安全生產(chǎn)事故，為保護國有資產(chǎn)做出良好表率；三是面對部分老舊房產(chǎn)供水、供電系統老化易損的情況，公司調配大量人力物力，加強巡查力度，確保對突發(fā)情況第一時(shí)間作出反應，保障了各承租單位的良好運營(yíng)；四是安新資產(chǎn)按時(shí)、按質(zhì)出色完成了原合肥紡織纖維廠(chǎng)“三供一業(yè)”分離移交和發(fā)放退休人員計劃生育獎勵金階段性重點(diǎn)工作，并對相關(guān)人員做好思想防控，為維護社會(huì )和諧穩定做出貢獻。

吳云海同志強調，以上成績(jì)與各部門(mén)主要負責人及安新資產(chǎn)業(yè)務(wù)負責人平時(shí)的辛苦付出密不可分。大家是公司的中流砥柱，應以此次述職報告考評會(huì )為契機，深挖自身的不足，取長(cháng)補短，爭取在2020年，繼續帶領(lǐng)基層員工做好本部門(mén)工作，并加強各部門(mén)間團結協(xié)作，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)技能水平，為穩定公司效益作出貢獻。