省建設工程勘察設計院召開(kāi)中層以上干部會(huì )議 學(xué)習中央十二五規劃建議
發(fā)布日期:2010-12-26 瀏覽次數:12417 發(fā)布人:安徽省旅游集團
創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)題報道之九
省建設工程勘察設計院召開(kāi)中層以上干部會(huì )議 學(xué)習中央十二五規劃建議
根據創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)安排,日前,省建設工程勘察設計院黨委召開(kāi)中層以上干部會(huì ),學(xué)習中共中央《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃的建議》,并對本年度下一階段工作進(jìn)行了安排和部署。
黨委書(shū)記、院長(cháng)李彪主持會(huì )議并在會(huì )上強調,院各項工作在取得全面進(jìn)展的同時(shí),各部門(mén)要認真貫徹領(lǐng)導班子會(huì )議和中層干部會(huì )議的會(huì )議精神,在今后的兩個(gè)多月里抓緊時(shí)間,再接再厲,全面完成年度各項目標,為明年各項舉措的順利開(kāi)展和院的全面發(fā)展做好準備。
黨委副書(shū)記、副院長(cháng)朱森雄帶領(lǐng)大家學(xué)習了中共中央《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃的建議》,指出了學(xué)習中央文件,掌握國家政策導向,關(guān)注宏觀(guān)形勢對于指導我院以及院各專(zhuān)業(yè)制定發(fā)展規劃,處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各項具體工作都大有裨益。同時(shí)根據院領(lǐng)導班子會(huì )議的統一部署,對院本年度下一階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。
全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。根據各專(zhuān)業(yè)合同產(chǎn)值和收入統計情況來(lái)看,10月底完成勘察設計收入8342萬(wàn),基礎施工收入9160萬(wàn),總體上已完成集團公司下達的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。但專(zhuān)業(yè)之間發(fā)展還不平衡,部分尚未完成經(jīng)營(yíng)指標的專(zhuān)業(yè)部門(mén)以及分院需要加快發(fā)展進(jìn)度,爭取在年底全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。其次,各專(zhuān)業(yè)要加強工程款催收,努力提高合同金額到賬率。
加強質(zhì)量安全管理,完成專(zhuān)業(yè)培訓、科技創(chuàng )新和工程創(chuàng )優(yōu)等目標。各專(zhuān)業(yè)在注重經(jīng)濟指標的同時(shí),也要注意團隊建設,提升持續發(fā)展的能力。各專(zhuān)業(yè)要按照年初制定的員工培訓、科技創(chuàng )新、質(zhì)量安全管理等計劃,在職能部門(mén)的協(xié)調配合下,做好人力資源培訓、科技創(chuàng )新課題、質(zhì)量安全管理體系運行工作。
做好工程款清欠以及內部結算工作。工程款清欠作為本年度的一項重要任務(wù)而列入年度考核,自7月全面啟動(dòng)以來(lái),取得良好成效。到10月份所有項目已基本理清,11月中旬開(kāi)始著(zhù)手處理呆賬問(wèn)題。各個(gè)專(zhuān)業(yè)要根據實(shí)際情況制定催款計劃,加快催款進(jìn)度,確保本年度基本完成清欠工作。同時(shí)要做好內部結算工作,務(wù)必在十二月底前完成財務(wù)報銷(xiāo)。
加強人才引進(jìn)與用工管理,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。近幾年專(zhuān)業(yè)發(fā)展迅速,職工人數增長(cháng)較快,迫切需要做好專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃,專(zhuān)業(yè)技術(shù)結構調整和人員結構優(yōu)化工作。首先,專(zhuān)業(yè)規劃要向技術(shù)含量高,產(chǎn)品附加值高的方向發(fā)展,在此前提下,做好人才規劃,尤其是骨干人才和重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生的引進(jìn)、培養和任用工作。同時(shí)要做好勞動(dòng)用工管理,簽訂勞動(dòng)合同要嚴格按照相關(guān)審批程序,進(jìn)一步規范院聘及部門(mén)聘用人員的管理工作。
加強內部管理,推進(jìn)民主建設。第一,各部門(mén)要配合院財務(wù)審計部,遵照相關(guān)法律法規,在年底完成內部審計計劃。第二,在年底前完成院職工代表大會(huì )職工代表的換屆選舉工作,推選出一批思想水平高,業(yè)務(wù)能力強,關(guān)心院發(fā)展的職工代表,以反映職工心聲,為院發(fā)展建言獻策,加強民主監督,推進(jìn)企業(yè)民主管理,并為確保明年年初順利召開(kāi)新一屆職工代表大會(huì )做好準備工作。
調整工資,改善職工工資水平,促進(jìn)收入公平分配。根據目前員工實(shí)際收入情況,按照相關(guān)文件精神,經(jīng)院領(lǐng)導班子研究決定,近期調整本院在職職工工資及離退休人員生活補貼,開(kāi)展職能部門(mén)人員崗位職務(wù)確認工作。同時(shí),要求各專(zhuān)業(yè)部門(mén)做好年度收入分配工作,一要制定制度,制度要公開(kāi)透明,得到大多數職工認可,二要按程序執行,在按勞分配的基礎上,協(xié)調好效率與公平的關(guān)系。
(勘察設計院創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室)
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