日前，銅陵有色集團公司黨委下發(fā)了主題教育實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段重點(diǎn)工作安排意見(jiàn)，要求集團公司各級黨組織和全體黨員重點(diǎn)圍繞企業(yè)發(fā)展、卓越績(jì)效、項目建設、安全生產(chǎn)、黨的建設等方面內容，通過(guò)層層深入開(kāi)展“百人座談”、“千人訪(fǎng)談”、“萬(wàn)人問(wèn)卷”等七項系列活動(dòng)，力促集團公司主題教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作取得顯著(zhù)成效。

一是采取“走下去”的方式，開(kāi)展“百人座談”活動(dòng)。結合第一階段督查工作，由集團公司領(lǐng)導班子成員帶隊深入聯(lián)系點(diǎn)單位，分片召開(kāi)一次匯報座談會(huì )，當面征詢(xún)意見(jiàn)。

二是采取“坐下來(lái)”的方式，開(kāi)展“千人訪(fǎng)談”活動(dòng)。領(lǐng)導班子（黨支部）主要負責同志與班子成員（支部黨員）、班子成員（支部黨員）相互之間，認真開(kāi)展一次“找差距、促團結”一對一談心活動(dòng)，達到交流思想、查找問(wèn)題、促進(jìn)團結、共同提高的目的。

三是采取“發(fā)下去”的方式，向廣大黨員和職工發(fā)放書(shū)面征求意見(jiàn)表，書(shū)面征集對兩級領(lǐng)導班子及黨員領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)和建議。征求意見(jiàn)主要圍繞企業(yè)管理、改革發(fā)展、精神狀態(tài)、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)、服務(wù)職工、廉潔自律、組織執行力、團結協(xié)作、凝聚力等10個(gè)方面進(jìn)行。

四是集中撰寫(xiě)分析材料。組織黨員對照《黨章》要求，結合征求到的群眾意見(jiàn)，重點(diǎn)查找在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的突出問(wèn)題，剖析思想根源，認真準備個(gè)人分析材料。要求黨員領(lǐng)導班子成員必須結合集團公司中層管理人員“廉潔自律和黨的組織紀律性”教育培訓有關(guān)要求，重點(diǎn)對照胡錦濤總書(shū)記在中紀委十七屆七次全會(huì )上的講話(huà)和省委、省國資委黨委及集團公司黨委主題教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求,在思想認識上找差距；對照今年以來(lái)自身及分管工作完成情況,在工作成績(jì)中找差距；對照學(xué)習李傳楊等先進(jìn)人物的典型事跡,在作風(fēng)修養上找差距；對照《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規定》等紀律要求,在廉潔從業(yè)上找差距。通過(guò)尋找差距、剖析問(wèn)題原因，樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。

五是召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )、民主生活會(huì )。各級黨組織以“保持黨的純潔性”為主題，按照“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認真開(kāi)展黨性分析和對照檢查。重點(diǎn)是要對照胡錦濤總書(shū)記指出的一些黨組織和黨員干部理想信念不堅定、組織不純、作風(fēng)不正、為政不廉、原則不強等五個(gè)方面問(wèn)題，開(kāi)展“六查六看”：一查思想差距，看信念堅定不堅定；二查政治差距，看立場(chǎng)堅定不堅定；三查道德差距，看本色保持沒(méi)保持；四查作風(fēng)差距，看聯(lián)系職工群眾密切不密切；五查廉潔差距，看律己嚴格不嚴格；六查工作差距，看業(yè)績(jì)明顯不明顯，分析查找自身差距和不足，提高思想認識，明確努力方向。

六是開(kāi)展民主評議黨員活動(dòng)。嚴格按照《集團公司民主評議黨員工作實(shí)施意見(jiàn)》規定的評議內容和方法步驟，制訂詳細的計劃，抓好評議各個(gè)環(huán)節，認真組織實(shí)施，提高民主評議黨員工作的質(zhì)量。同時(shí)，結合黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )，認真查找黨員在履行崗位職責和崗位奉獻上存在的不足，查找在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在的不足。

七是啟動(dòng)黨支部百分制考核試點(diǎn)工作。選擇2個(gè)基層黨支部開(kāi)展對標管理試點(diǎn)工作，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況納入支部對標考核范圍，實(shí)行百分制量化評分，考核結果與支部績(jì)效考核掛鉤，激發(fā)基層黨組織積極性。

八是啟動(dòng)黨支部書(shū)記公推直選試點(diǎn)工作。通過(guò)選擇1至2個(gè)黨支部，開(kāi)展黨支部書(shū)記公推直選試點(diǎn)工作，積極推進(jìn)集團公司基層黨組織民主建設，進(jìn)一步擴大黨內民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，提高黨支部換屆公信度，最大限度地滿(mǎn)足廣大黨員和職工對黨支部換屆工作的知情權、參與權、監督權，引入競爭機制。