因在單位民主生活會(huì )上未就接受市紀委約談函詢(xún)情況作出說(shuō)明，鷹潭11名市管干部被通報。這是本報日前報道的一則新聞。

接受約談函詢(xún)后，還要在民主生活會(huì )上說(shuō)明有關(guān)情況、接受監督嗎？答案是肯定的?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內監督條例》第二十條規定，“民主生活會(huì )重在解決突出問(wèn)題，領(lǐng)導干部應當在會(huì )上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢(xún)的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹，開(kāi)展批評和自我批評，提出整改措施，接受組織監督?！笨梢?jiàn)，在民主生活會(huì )上說(shuō)明接受約談函詢(xún)的情況是鐵律鐵規，必須嚴格遵守，決不能視為兒戲、避而不談。

民主生活會(huì )是黨內政治生活的重要內容，是發(fā)揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領(lǐng)導班子自身力量解決矛盾和問(wèn)題的重要方式?？梢哉f(shuō)，運用好監督執紀第一種形態(tài)，民主生活會(huì )是一種很好的載體。在民主生活會(huì )上，受到約談函詢(xún)的領(lǐng)導干部說(shuō)明情況，既是對組織的一種坦誠，也是主動(dòng)接受監督的表現，反映的是自我凈化、祛病強身的自覺(jué)追求。如果刻意回避，就是回避自身存在的問(wèn)題和不足，回避組織的“抓早抓小、防微杜漸”，甚至會(huì )使自己在錯誤的道路上越走越遠。

人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？受到約談函詢(xún)后，利用民主生活會(huì )向組織說(shuō)清楚，交上一份“明白賬”，既體現自己對組織的信賴(lài)，又能獲得大家的幫助，何樂(lè )而不為？如果不愿面對，或認為無(wú)足輕重、不去改正，這種放任自流，就好比受了傷后用一塊布掩蓋卻不去治療，只會(huì )讓傷口惡化、病情趨重。很多腐敗分子在懺悔時(shí)都講到，假如當初有人多敲打自己、多提醒自己，自己也不會(huì )陷得那么深。這是“多么痛的領(lǐng)悟”！然而，這些人不妨反思一下：自己是否做到“無(wú)事不可對黨言”，是否主動(dòng)向組織說(shuō)明情況、自覺(jué)接受監督。

嚴管就是厚愛(ài)。約談函詢(xún)的實(shí)質(zhì)，是組織運用監督執紀的第一種形態(tài)對領(lǐng)導干部的關(guān)愛(ài)和教育，是一個(gè)需要高度關(guān)注的“黃燈”警示。這個(gè)“黃燈”不僅上級黨組織要及時(shí)關(guān)注，本單位黨組織也要高度重視，尤其是一把手要主動(dòng)扛起主體責任，對受到約談函詢(xún)的領(lǐng)導干部及時(shí)提醒，引導其在民主生活會(huì )上說(shuō)明情況，做到“有則改之，無(wú)則加勉”，才能防止小錯釀成大錯、小患造成大患。

鷹潭市紀委在檢查中發(fā)現，2016年度被約談函詢(xún)的32位市管干部，未在單位民主生活會(huì )上作出說(shuō)明的有11人，超過(guò)了三分之一?？梢?jiàn)這一問(wèn)題不是個(gè)別現象，需要引起重視和警惕。主動(dòng)說(shuō)明約談函詢(xún)情況，就是對黨忠誠老實(shí)；自覺(jué)接受班子成員監督，就是接受組織關(guān)心關(guān)愛(ài)。是“竹筒倒豆子”不遮不掩，還是“顧左右而言他”避而不談？值得每位受到約談函詢(xún)的領(lǐng)導干部深思明斷。要知道，一味回避，迎來(lái)的很可能是監督執紀的下一種形態(tài)。

（來(lái)源：中國紀檢監察報）