3月1日至3月11日，安徽海外旅游有限公司組織業(yè)務(wù)部門(mén)的所有員工，開(kāi)展了針對性強、系統全面的業(yè)務(wù)培訓，工學(xué)時(shí)間安排合理，培訓形式生動(dòng)活潑，培訓內容貼近市場(chǎng)接地氣、跟進(jìn)發(fā)展有內涵，達到了預期的效果。

安徽海外旅游有限公司經(jīng)營(yíng)層發(fā)展思路明確清晰，人才的活力是企業(yè)的根本活力，要認真完成集團公司下達的2017年度目標任務(wù)，打造一支能征善戰的員工隊伍是關(guān)鍵。只有增加人才儲備，全面提高員工素養，才能為企業(yè)持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。公司從年初起，陸續招聘了一批新員工，并根據“缺什么補什么”的培訓原則，針對性地制定了員工培訓方案和具體實(shí)施計劃。此次培訓主要彰顯了以下三個(gè)特點(diǎn)：一是合理安排工學(xué)時(shí)間。公司每天下午16:00起，分別組織業(yè)務(wù)部門(mén)老員工和新入職員工進(jìn)行培訓，保證了業(yè)務(wù)工作和培訓學(xué)習兩不誤。二是培訓內容豐富翔實(shí)。培訓內容涵蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)工作，并重點(diǎn)培訓了出境旅游、入境旅游、國內旅游、航空票務(wù)等方面的綜合知識，介紹出境游、國內游主要目的地概況，講解公務(wù)團隊的實(shí)務(wù)操作。三是創(chuàng )新形式活潑多樣。從公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理到各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理都積極備課授課，將自身多年業(yè)務(wù)工作中積累的導游領(lǐng)隊實(shí)例和基礎銷(xiāo)售技巧與員工們分享，同時(shí)還專(zhuān)門(mén)聘請了安徽省禮儀文化協(xié)會(huì )高級禮儀培訓師杜鵑主任進(jìn)行禮儀培訓，采取了提問(wèn)、搶答等多種形式潛移默化加深理解。

持續10天的培訓，亮點(diǎn)紛呈，強化了全體員工在法律法規、企業(yè)規章、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、導游實(shí)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+等旅游市場(chǎng)前沿領(lǐng)域的相關(guān)知識儲備，全面提升了員工業(yè)務(wù)技能的適應性和綜合素養。周碧華總經(jīng)理表示，創(chuàng )新發(fā)展需要強大的人才支撐，人才工作決定著(zhù)企業(yè)的發(fā)展走向，公司要繼續大力推進(jìn)人才強企**，為實(shí)現集團公司提出的轉型升級、提質(zhì)增效目標積極爭貢獻。