2017年8月29日下午，安徽安興發(fā)展公司黨總支在公司會(huì )議室召開(kāi)了“講重作”警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì )。集團公司黨委副書(shū)記沈國強，黨群工作部部長(cháng)陳穎蒞臨會(huì )議指導。民主生活會(huì )由安興發(fā)展公司黨總支書(shū)記、總裁畢義友主持，黨總支各委員參加會(huì )議。

會(huì )上，畢義友同志首先報告了2016年度民主生活會(huì )整改情況及此次民主生活會(huì )會(huì )前準備情況。并從嚴肅黨內政治生活、建設黨內政治文化、凈化優(yōu)化政治生態(tài)3個(gè)方面代表安興發(fā)展公司領(lǐng)導班子進(jìn)行對照，查擺存在的問(wèn)題，并從思想層面、工作層面、生活層面、作風(fēng)層面進(jìn)行原因剖析。針對領(lǐng)導班子對照檢查出來(lái)的突出問(wèn)題以及征求的意見(jiàn)和建議，從“強化理論武裝，進(jìn)一步堅定理想信念”、“樹(shù)牢‘四個(gè)意識’，嚴守政治紀律和政治規矩”、“堅持依法決策，強化權力運行制約和監督”、“狠抓責任落實(shí)，深入推進(jìn)全面從嚴治黨”4個(gè)方面明確了整改措施。隨后，班子成員分別按照民主生活會(huì )要求結合各自思想、工作、生活及作風(fēng)等方面認真查擺問(wèn)題，進(jìn)行自我批評，同時(shí)敞開(kāi)思想、善意直言，對班子其他成員實(shí)事求是地提出了意見(jiàn)和建議。

在聽(tīng)取安興發(fā)展公司班子及成員的發(fā)言后，集團公司黨委副書(shū)記沈國強對安興發(fā)展公司黨總支專(zhuān)題民主生活會(huì )進(jìn)行了點(diǎn)評：會(huì )前準備充分扎實(shí)，會(huì )議敢于亮短揭丑，整改措施落地落實(shí)。同時(shí)，沈書(shū)記指出：安興發(fā)展公司是市場(chǎng)化程度較高的企業(yè)，具有較強的市場(chǎng)主體意識，但在黨建、企業(yè)文化建設方面基礎相對較為薄弱，要從組織上、制度上、平臺上全面加強黨建工作，嚴肅黨內政治生活、建設黨內政治文化、凈化優(yōu)化政治生態(tài)，把全面落實(shí)從嚴治黨作為帶好團隊、強化執行、干事創(chuàng )業(yè)的有效方式和武器。在此基礎上，要緊緊圍繞**目標，一是要抓好“十三五”期間后三年行動(dòng)計劃的編制工作，著(zhù)力進(jìn)行管理診斷，明確轉型發(fā)展的方向和途徑。二是要抓好重點(diǎn)項目建設，持續提高經(jīng)營(yíng)效益，不斷擴大項目發(fā)展平臺，通過(guò)發(fā)展不斷招攬儲備人才。三是要抓好管理流程再造，針對省委機動(dòng)式巡視中反映出來(lái)的問(wèn)題，重點(diǎn)加強成本管控、風(fēng)險控制等各項內控制度的完善，向管理要效益。四是要抓好團隊及企業(yè)文化建設，樹(shù)立正確的選人用人標準和導向，使忠誠企業(yè)、甘于奉獻、勇于擔當、認真做為的人才脫穎而出，為公司欣欣向榮、持久發(fā)展提供根本保障。五是要抓好歷史遺留問(wèn)題的處理，主動(dòng)作為，積極解決，化解風(fēng)險，為公司后續發(fā)展卸下包袱，輕裝前進(jìn)。