安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司系省屬?lài)衅髽I(yè)，擁有國家4A級桃花潭景區及國家3A級漂流景區江南第一漂和桃花書(shū)院民宿，為滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)管理工作需要，根據安徽省旅游集團《關(guān)于進(jìn)一步規范所屬企業(yè)招聘工作有關(guān)事項的通知》要求，經(jīng)公司研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘主辦會(huì )計１人?，F將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格遵循“公平公正、競爭擇優(yōu)、按需用人、人崗相適”的原則。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行職責的身體條件；

（三）須符合本次招聘崗位的任職資格要求；

（四）有相關(guān)工作經(jīng)歷，符合年齡要求。

三、招聘人數及要求

（一）招聘人數：1名

（二）崗位要求：

1.年齡要求，男性為45周歲及以下（1978年7月1日后出生）、女性為40周歲及以下（1983年7月1日后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須有會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上企業(yè)財務(wù)核算管理工作經(jīng)驗。

2.熟練掌握財務(wù)工作內容，熟悉財務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規和財務(wù)工作流程，具備財務(wù)管理相關(guān)知識，了解審計相關(guān)業(yè)務(wù)。

3.性格穩重、處事穩健、風(fēng)險意識強烈，富有責任心。 具有較強的文字表達能力、語(yǔ)言表達能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調能力，有良好的團隊精神與職業(yè)操守，能夠承受一定的工作壓力。

4.具有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，中共黨員優(yōu)先，遵紀守法、品行端正，無(wú)任何不良紀錄和經(jīng)濟連帶責任。

5.工作年限和年齡截止日期為 2023年6月30日。

（三）崗位職責：

1.遵守國家財經(jīng)法規，執行集團和公司基本規章制度，對公司負責，負責財會(huì )工作管理，當好公司的經(jīng)營(yíng)管理參謀。

2.負責公司日常的財務(wù)核算和財務(wù)管理活動(dòng)，監督、檢查資金使用、費用開(kāi)支及財產(chǎn)管理，嚴格審核原始憑證及賬表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理開(kāi)支。

3.參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資決策的預算分析和風(fēng)險提示，檢查、監督、管理各項收入收繳，保證公司資金的正常運轉。

4.負責組織公司財務(wù)預算、決算、利潤分配及運營(yíng)情況分析，保管憑證、賬簿、報表等相關(guān)檔案資料，落實(shí)公司清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和年度審計、內部審計等工作。

5.負責編制財務(wù)報表、財務(wù)分析報告，負責向集團報送每月報表和報告，完成公司稅務(wù)申報及繳納工作。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面（筆）試、體檢與考察、研究審定、公示與聘用等程序實(shí)施。

（一）發(fā)布公告：本次招聘公告通過(guò)安徽省旅游集團官網(wǎng)、官微及安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司官網(wǎng)和“踏歌桃花潭”微信公眾號等平臺發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上報名，報名人員將報名時(shí)所需要的材料電子掃描件（掃描簽字版）打包壓縮以郵件（附件）的形式發(fā)送至920415090@qq.com，郵件主題：姓名+聯(lián)系方式，工作人員以郵件收到材料為準進(jìn)行資格審查?，F場(chǎng)報名，報名人員可直接來(lái)公司綜合部報名。公司地址：安徽省涇縣涇川鎮同心路司法局大樓四樓。

2.報名時(shí)間：2023年7月20日——7月29日下午17:30分截止，請在規定時(shí)間內報名，逾期不予受理。

3.報名時(shí)報名人員須提供以下材料：

（1）身份證；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（3）相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；

（4）社保參保證明材料或原（現）工作單位出具的工作崗位證明；

（5）填寫(xiě)《安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司招聘報名表》（附件下載）、需附本人近期1寸免冠彩色（電子）照片；

（6）應聘者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡因弄虛作假等原因致使報名資格與報名條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應環(huán)節資格。

應聘崗位須形成競爭，確認報名人數與崗位招聘計劃數比例不低于2:1。對達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃或延長(cháng)該崗位招聘計劃時(shí)間。

（三）組織面試：面試由公司組織實(shí)施。

１.面試形式：面試采取半結構化面試方式進(jìn)行；

２.面試時(shí)間：待定（具體以短信、電話(huà)或郵件的形式通知為準）；

３.面試內容：考察應聘者的語(yǔ)言溝通、邏輯思維、壓力應對、處理實(shí)際問(wèn)題、相關(guān)專(zhuān)業(yè)等能力；

４.面試成績(jì)：滿(mǎn)分100分，設定面試成績(jì)最低分數要求為70分；

５.面試分數計算：面試成績(jì)取面試考評人員打分的平均分，即為考生面試成績(jì)，成績(jì)計算時(shí)，均四舍五入保留兩位小數。

（四）體檢與考察：根據面試成績(jì)，從高分到低分排名按崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，如成績(jì)并列，則以會(huì )計專(zhuān)業(yè)高一級職稱(chēng)、從事應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者、中共黨員優(yōu)先（遞補也按此法）。

1.體檢費用由應聘人員自理；

2.對體檢合格人員由公司實(shí)施考察，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、誠實(shí)守信以及是否需要回避等方面的情況；

3.因體檢、考察不合格、放棄等情況出現人選缺額的，按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（僅遞補一次）。

（五）研究審定：召開(kāi)會(huì )議對被考察人員報名、資格審查、成績(jì)、體檢、考察等環(huán)節進(jìn)行審定，并研究擬聘用人員。

（六）公示與聘用：會(huì )議研究擬聘用人員，擬聘用人員名單在安徽省旅游集團和安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示5日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有異議的，按規定簽訂勞動(dòng)合同；反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

五、薪酬福利

試用期根據實(shí)際工作能力確定，最多不超過(guò)3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的不予錄用，考核合格后正式聘用。薪酬待遇按公司薪酬制度執行，并隨在公司工作年限、職級變化、考核等進(jìn)行相應調整。按規定購買(mǎi)社?！拔咫U一金”，正常享受考勤獎、午餐補貼、降溫費、過(guò)節費和定期體檢等相關(guān)福利。

六、其它說(shuō)明

（一）有下列情形之一的，不得報名：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

2.現役軍人；

3.尚在接受紀律處分或政務(wù)處分期限內，尚在接受紀律審查或監察調查的；

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.曾被行政拘留、收容教養（教育）或者有吸毒史的；

6.被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的；

7.參加非法組織的；

8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

（二）招聘期間，將以電話(huà)、短信或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。以電子郵件、電話(huà)或短信形式通知資格審查合格者本人，請務(wù)必保證報名信息中聯(lián)系方式的準確性。

（三）應聘者應對提交的材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負責，此次招聘工作全過(guò)程接受紀檢監督、社會(huì )監督。

（四）擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權依據規章制度依法解除勞動(dòng)合同。

（五）根據招聘人員報名等情況，公司有權調整、取消或終止崗位的人員招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權，其他未盡事宜另行公告。

如有疑問(wèn)請在工作日時(shí)間（上午8:00-11:30，下午14：30-17：30）來(lái)電咨詢(xún)。聯(lián)系人：夏女士；電話(huà)：0563-5024171

附件：《公司公開(kāi)招聘人員報名表》.doc